viernes, 31 de mayo de 2013

FEAPS reclama más apoyos para que las familias de personas con discapacidad puedan tener calidad de vida

Todos buscamos el apoyo de nuestras familias, pero a veces este apoyo se convierte en una necesidad. Es el caso de aquellos hogares en los que alguno de sus miembros tiene discapacidad intelectual o del desarrollo. Pero no son sólo estas personas las que necesitan ayuda, sino también sus propios familiares.

Por eso, FEAPS reclama más recursos, ayudas y apoyos para estas familias, con el fin de mejorar aspectos como su bienestar emocional y material, su salud, su inclusión en la sociedad, su adaptación a los cambios que conlleva la discapacidad, etc.

La actual situación económica y las políticas derivadas de la misma han provocado un descenso de los recursos y apoyos sociales dirigidos a este tipo de familias, lo que les ha supuesto aumentar aún más el esfuerzo y dedicación que originalmente asumían por la discapacidad de su familiar. En estos momentos, según estudios recientes, tener un familiar con discapacidad puede suponer un gasto de hasta un 40% de los ingresos de estas familias, algo que incrementa su riesgo de exclusión.

Este esfuerzo y dedicación deben asumirlo además en aspectos básicos de la vida de sus familiares con discapacidad, que hasta ahora suponían derechos reconocidos como el de la promoción de su autonomía personal, la atención sanitaria, la educación inclusiva, la atención temprana, el empleo, etc. A todo ello se suma además el agravio comparativo que supone la disparidad de políticas aplicadas por las Comunidades Autónomas, y que provoca que este esfuerzo sea diferente en función del lugar de residencia.


Esta semana, FEAPS ha iniciado una serie de actividades de sensibilización relacionadas con la Calidad de Vida Familiar. Estas actividades pretenden dar a conocer y reflexionar sobre los aspectos claves que favorecen el bienestar de las familias, así como reivindicar los apoyos específicos que éstas necesitan cuando tienen una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo.


miércoles, 29 de mayo de 2013

Premios Solidarios ONCE Navarra

En nombre de la Fundación Diario de Navarra, Virginio Sagüés Arraiza, patrono de la entidad, agradeció ayer en Baluarte el 'Premio Solidario ONCE Navarra', otorgado en la categoría de organización, por su "trayectoria como entidad comprometida en la labor de apoyo a entidades que trabajan en pro de las personas más vulnerables" durante 2012. Asimismo, se hizo entrega del galardón a otros cuatro premiados en esta primera edición: Máximo Abete (a título póstumo), Cadena Ser, Delphi Packard España SL y Ayuntamiento de Pamplona.

Al acto acudieron unas 150 personas y contó con la presencia del director general de la ONCE, Ángel Sánchez Cánovas. También estuvieron Valentín Fortún, presidente del Consejo Territorial de ONCE Navarra, y Purificación Ortiz, delegada territorial. Alberto Catalán, presidente del Parlamento foral, Carmen Alba, delegada del Gobierno, Iñigo Alli, consejero foral de Políticas Sociales, y Enrique Maya, alcalde de Pamplona, se encargaron de entregar los premios, unas esculturas en colores verde y amarillo que juntas se unen formando un círculo.

La Fundación Diario de Navarra es una iniciativa del Grupo La Información, empresa editora de 'Diario de Navarra', que pretende "contribuir a mejorar la sociedad navarra" en tres áreas claves: empleo y emprendimiento, educación y cultura y solidaridad. En 2012 llevó a cabo numerosas acciones de apoyo a ONG sociales y solidarias (familias de acogida de niños en verano, ayuda para el Sahel africano, Banco de Alimentos, etc.) así como apoyo al comercio local y varias iniciativas educativas.

Virgilio Sagüés estuvo acompañado en el acto por Juan Pedro Arraiza, también patrono de la Fundación , y por Alfredo Casares, director de la misma.

EL RECUERDO DE UN PADRE

María Abete Lerga, de 31 años y la menor de las dos hijas de Máximo Abete Blanco, se encargó de recoger el galardón concedido a su padre "por su larga trayectoria y dedicación" en favor de las personas con daño cerebral. Labor que calificó de "incansable" y cuyo reconocimiento agradeció "con orgullo" en nombre de toda su familia. Quiso también compartir el premio con todos cuantos han luchado y luchan en la asociación ADACEN, poniendo como ejemplo de logro el centro específico en el que es atendida su madre en la actualidad.

Por 'Ser Solidarios', sección de un magazine semanal de la Cadena Ser, recogieron el premio Mamen García, periodista que lo conduce, y Mikel Muez, director de contenidos de Cadena Ser en Navarra. García agradeció la "oportunidad" de poder ayudar, especialmente "en esta época de crisis". Por su parte, Carlos Tainta, director de la planta de Delphi en Pamplona, dedicó el premio a los trabajadores de Aspace con quienes colaboran desde hace 25 años. Asimismo, Enrique Maya recogió el premio al programa local de Empleo Social Protegido.

Cerró el acto el director general de la ONCE, Ángel Sánchez, quien afirmó que "la ilusión es la fuerza" que hace a las personas capaces de "enfrentar las adversidades" más difíciles, una ilusión que ha sido y es "el motor de la ONCE" en sus 75 años de vida.

Añadió que la solidaridad, ese "ponerse en la piel del otro cuando está en carne viva, de vivir y sufrir lo que vive y sufre el otro"..., es "capaz de hacer posible lo imposible", incluso superar la crisis. Finalmente, Sánchez agradeció la "ayuda callada del ciudadano anónimo".

Fuente: Diario de Navarra

martes, 28 de mayo de 2013

El Convenio Especial de Seguridad Social beneficiará a más de 600 personas con especiales dificultades de inserción laboral en Navarra


El Convenio Especial de la Seguridad Social beneficiará a más de 600 trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral en Navarra y a cerca de 35.000 en España, según informaron ayer en la presentación que tuvo en Pamplona.

En la rueda de prensa participaron la delegada del Gobierno de la Comunidad Foral de Navarra, Carmen Alba; el director Provincial de la Tesorería de la Seguridad Social, José Félix Músquiz; y el presidente del CORMIN, Javier Miranda.

Por otra parte, en la presentación del Convenio, intervinieron también el presidente del CORMIN, Javier Miranda; el director provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, José Félix Músquiz; la jefa de Área de la Administración de la TGSS, Mª Dolores Villar; y la subdirectora Provincial del INSS, Anabel Monreal.

El presidente del CORMIN afirmó que esta medida, que se trata de una demanda “largamente perseguida” por el movimiento social de la discapacidad, llega en un momento de “especial trascendencia”, con una crisis económica “galopante”, que se está cebando con algunos colectivos vulnerables, como son las personas con discapacidad.

El Convenio, que entró en vigor el pasado 1 de abril de 2013, emana de la Ley de 2011 sobre Actualización, Adecuación y Modernización del Sistema de la Seguridad Social, y posibilita que personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral puedan suscribir convenios especiales con la Seguridad Social, para la cobertura de las contingencias de jubilación, muerte y supervivencia.

 Así, se procede a regular las condiciones e inclusión en la Seguridad Social de personas que discapacidad que tengan especial dificultades de inserción laboral, a efectos de la cobertura de las prestaciones por jubilación y por muerte y supervivencia. Este convenio delimita el ámbito de aplicación y fija sus características y especialidades en materia de procedimiento, efectos, acción protectora y cotización.

Fuente: CORMIN

viernes, 17 de mayo de 2013

El colegio de educación especial El Molino celebra su 35º aniversario con un ciclo de conferencias


El colegio El Molino es una institución que lleva 35 años con nosotros. En 1978 abre sus puertas el Colegio de Educación Especial El Molino: centro privado concertado con Gobierno de Navarra que atiende a alumnos en las etapas educativas de secundaria y post-obligatoria, entre las edades comprendidas de 12 a 21 años y cuyo objetivo es el desarrollo y promoción de las personas con discapacidad intelectual.

En el año 1991 y viendo la importancia de la atención a las familias de nuestros alumnos se crea el Centro de Orientación Familiar. En el año 1993 se crea el Club Deportivo El Molino, para cubrir las necesidades que los jóvenes tienen relacionas con el deporte y la actividad física.

En el año 2002 se amplía la atención a las personas con discapacidad intelectual con la creación de un Centro Ocupacional para incrementar la prestación de personas que una vez finalizada la etapa educativa, a partir de los 21 años, deben acceder a la etapa laboral. En el año 2004 se constituye el Club de Ocio y Tiempo Libre para cubrir las necesidades de los chicos y chicas en el tiempo de esparcimiento y diversión propios de la adolescencia.

Para conmemorar su aniversario ha organizado, entre otros actos, un ciclo de conferencias donde se pretende reflexionar sobre el presente y el futuro de las personas con discapacidad intelectual, bajo el titulo: “El compromiso familiar y profesional para avanzar hacia una sociedad inclusiva, donde todos somos necesarios como ciudadanos de pleno derecho.”

La primera conferencia se celebró en el colegio el pasado miércoles 15 de mayo con gran éxito de asistencia. La ponente, Mª Jesús Álvarez, profesora de la Universidad Pública de Navarra, y responsable en la Fundación Tutelar Navarra (FUTUNA), ofreció una ponencia titulada “La dignidad de las personas con discapacidad intelectual: ciudadanos con plenos derechos”.  Fue abriendo líneas de reflexión de la teoría a la práctica, en el día a día, del trato con las personas con discapacidad intelectual, confirmando que tienen reconocidos sus derechos, pero que todavía no se cumplen. Aseguró que quedan asignaturas pendientes en las dimensiones de calidad de vida, como la inclusión social, la autodeterminación, y los derechos. Afirmó que “ellos, las personas con discapacidad, quieren aportar a la sociedad, y nosotros tenemos la obligación de posibilitarlo. Se requiere impulsar un modelo social más inclusivo, que favorezca la diferencia, y un cambio de paradigma: una mirada a las capacidades”.

La próxima charla, que tendrá lugar el próximo miércoles 22 de mayo, será ofrecida por las ponentes Feli Peralta, profesora de la Universidad de Navarra, Carmen Esther Onieva, directora del Centro de orientación familiar de la Fundación Ciganda Ferrer, y Olga Lizasoain, profesora de la Universidad de Navarra, y llevará el título: “Las familias colaboramos en la educación de nuestros hijos: el enfoque centrado en la familia y el papel de los hermanos".


La Fundación Tutelar Navarra suspende la aceptación de tutelas hasta conseguir una financiación estable


La Fundación Tutelar Navarra (FUTUNA), creada por ANFAS en 1988 para apoyar a las personas más vulnerables, aquellas que además de tener una discapacidad carecen de un apoyo familiar, ha realizado hoy un llamamiento para solicitar fondos a través de tres representantes de la entidad: Ramón Loitegui, Ignacio Recondo y Manuel Goicoechea.
La institución, declarada de interés social por el Gobierno de Navarra, está formada por 66 voluntarios y tres profesionales (psicóloga, trabajadora social y administrativa) a media jornada. En estos momentos se ocupa de 44 personas con discapacidad intelectual, cuya capacidad ha sido modificada judicialmente, ofreciendo la protección y apoyo necesarios, adoptando todas las decisiones precisas, que les conduzcan a un adecuado gobierno de sus vidas y al ejercicio de sus derechos, de acuerdo con la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, y con el modelo de tutela que compartimos con la Asociación Española de Fundaciones Tutelares. En dicho modelo se cuenta con el apoyo de voluntarios tutelares que establecen un vínculo emocional estable con cada persona tutelada, convirtiéndose en la referencia familiar que todos necesitamos.
Con un patrimonio fundacional de 12.000 euros, aportado por ANFAS en 1988, y mientras contaba con pocas tutelas y sólo con voluntarios, se fue generando un patrimonio que garantizase el funcionamiento de la entidad. Desde el año 2003 hasta diciembre de 2012, la fundación ha acumulado unas pérdidas de 79.881 €, como se refleja en tabla adjunta, y actualmente está comprometido ése patrimonio y el futuro de la entidad.
FUTUNA ha presentado proyectos a diferentes convocatorias de subvenciones, tanto de entidades públicas como privadas, pero la cantidad que se ha venido recibiendo, como apoyo a programas, ha ido disminuyendo de forma muy importante. En 2012 la institución sólo recibió de la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas 1.756 euros, para un presupuesto total de 62.000 euros.
En estos últimos años se han mantenido reuniones con los responsables de la política social de Navarra del ámbito foral y municipal para explicar el modelo y los costes de funcionamiento de esta institución. En todos los casos les ha parecido importante e interesante lo que la fundación aporta a la vida de los tutelados y a la sociedad navarra en general. Pero esta buena voluntad no se traduce después en el apoyo económico que la haga sostenible, porque para garantizar la continuidad de la entidad es necesario contar con una fuente de financiación estable.
A pesar de que el Parlamento, tras la reunión de trabajo que se mantuvo el pasado noviembre, acordó por unanimidad instar al Gobierno de Navarra para que se firmara un convenio con la fundación, cuando tras varias reuniones se ha presentado una propuesta de convenio con la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas, la respuesta recibida ha sido que no hay dinero.
Ante este escenario, Ignacio Recondo, tesorero de FUTUNA, ha señalado que “la Junta de Patronato de la Fundación ha adoptado el acuerdo de suspender la aceptación de nuevas tutelas hasta que esta situación no se solucione”, porque ni siquiera puede garantizar la continuidad de las 44 que ya se están desempeñando actualmente.
Ramón Loitegui, presidente de FUTUNA, ha lamentado que “justamente el año en que la institución celebra su 25 aniversario pueda tener que dejar de prestar un apoyo tan básico e inexcusable como es la función tutelar, cuando cuenta con el valor añadido de los voluntarios, que aportan tantas horas, cariño y respaldo con una labor importante y reconocida de forma  general”. 


miércoles, 15 de mayo de 2013

Día Internacional de la Familia: FEAPS alerta de la merma de derechos de las familias de personas con discapacidad intelectual, provocada por las medidas anticrisis


Hoy se celebra en todo el mundo el Día Internacional de la Familia. Con este motivo, el movimiento asociativo FEAPS manifiesta su extrema preocupación por el impacto que las últimas medidas adoptadas por el Gobierno están teniendo sobre las familias de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

Estas medidas están provocando una merma de la calidad de vida de las familias en varios sentidos:

- Mayor carga y sobreesfuerzo económico, por los recortes en servicios básicos, la escasez de empleo, el establecimiento del copago del beneficiario en el sistema de Atención a la Dependencia, y la necesidad de financiar de manera privada los apoyos para la persona con discapacidad.
- Aumento de la desigualdad entre territorios, que genera familias de primera y de segunda según dónde vivan.
- Retroceso en el sistema de apoyos, que corre serio peligro al ver reducida su financiación, lo que le aboca a abandonar la senda de la inclusión y encaminarse de nuevo hacia modelos de institucionalización que parecían superados.

Juan Cid, presidente de FEAPS ha realizado un llamamiento a las familias del movimiento asociativo para reivindicar de forma unitaria los apoyos básicos que garanticen no entrar en el círculo de la exclusión social.

En este sentido, Cid ha anunciado el inicio de una serie de acciones de reivindicación. En la próxima Asamblea General de FEAPS, que se celebrará el 24 de mayo, se presentará el informe “Impacto del copago en la persona con discapacidad intelectual y sus familia. Avance de resultados”, elaborado por su Red de Juristas, con el que se pretende hacer un diagnóstico de la participación económica del beneficiario en el Sistema de Atención a la Dependencia, y dotar a nuestras entidades de herramientas de actuación ante las Administraciones Públicas.

Asimismo, el próximo 27 de mayo, FEAPS inicia una semana dedicada a la “Calidad de Vida Familiar”, en la que hará visibles las condiciones que representan esta calidad de vida y llevará a cabo acciones de sensibilización relacionadas con esta merma de derechos de las familias.

Junto a todo ello, FEAPS quiere aprovechar el Día Internacional de la Familia para lanzar un mensaje de agradecimiento a los familiares de FEAPS como “motor de nuestro movimiento asociativo”, a través de un mensaje que puede verse en el Canal de FEAPS en Youtube (http://youtu.be/4cfgWK_YWjc)


miércoles, 8 de mayo de 2013

35 ONG se unen para dar gracias a los 7,5 millones de españoles que colaboran con ellas


• 35 ONG se unen un año más a la Campaña SOMOS, que culminará el próximo 24 de mayo con la celebración del Día SOMOS.

• Tan sólo el 19% de la población española colabora con las ONG, cifra casi tres veces inferior a los niveles alcanzados en Francia o Reino Unido. De estos donantes, sólo el 9% lo hacen de forma regular.

• Vicente del Bosque, Jorge Lorenzo, Ana Pastor y Juanma López Iturriaga, entre otros, animan a toda la sociedad a celebrar el Día SOMOS. Numerosas empresas, medios, y otros colectivos apoyan la Campaña.

Las ONG se unen por segundo año consecutivo para agradecer de nuevo a los socios y donantes su apoyo, colaboración y fidelidad. La campaña SOMOS es una iniciativa de 35 ONG españolas, pequeñas y grandes, englobadas en la Asociación Española de Fundraising (AEFr) con el apoyo de Bain&Company. El objetivo principal es promover la cultura de la solidaridad y agradecer a los 7,5 millones de socios regulares y donantes que hay en España su colaboración económica con las entidades no lucrativas.

La campaña culminará el próximo 24 de Mayo, Día SOMOS, fecha en la que se invitará a la sociedad española a que muestre su compromiso con las ONG saliendo a la calle con una prenda del revés y a que demuestren que merece la pena apostar por la solidaridad.  Según ha manifestado Carmen Gayo, Presidenta de la AEFr “será un día de homenaje a los socios de los ONG, una oportunidad para que cuenten a sus amigos y familiares cuál es el motivo que les impulsa a donar y, así, conseguir que éstos elijan su causa y colaboren también”.

La Campaña de 2013 se desarrolla en un entorno social y económico marcado por los recortes y la disminución de los fondos públicos en la financiación de los proyectos desarrollados por las ONG, sin embargo, la participación ciudadana no ha disminuido. Tal y como ha declarado Carmen Gayo, “queremos, sobre todo,dar las gracias a todas las personas que a pesar de la crisis se han esforzado por mantener su compromiso con las ONG, estamos hablando de 7,5 millones de españoles que donaron en 2012”.

La Solidaridad en datos

El informe “El impacto de las aportaciones de los socios de las ONG en España” realizado por Bain & Company, indica que a pesar de la crisis, desde 2010 y hasta el 2012 el número de socios de ONG en España se ha incrementado un 10%, llegando a 3,5 millones de socios regulares.

Sin embargo, según declaraciones de Eduardo Gimenez, socio de la firma y Director del informe, “este dato, aun siendo positivo, sitúa a España entre los países con menos donantes de Europa en el año 2012, ya que sólo un 19% de la población española es socio o donante puntual, frente al 56% de Reino Unido o el 53% en Francia”.

El informe se centra en el efecto de la actividad de las ONG en la atención de los colectivos más vulnerables, tanto en España como fuera de nuestras fronteras. En este sentido, Eduardo Gimenez destaca que “gracias a los socios, las ONG de la Campaña han obtenido en el último año alrededor de 400 millones de euros para financiar sus proyectos”. Según la estimación realizada, estas aportaciones de los socios de las ONG, puede llegar a generar un impacto real en la sociedad de 9 veces su valor, es decir, alrededor de 3.900 millones de euros.

Apoyo de personajes públicos

El seleccionador nacional Vicente del Bosque, el campeón del Mundo de moto GP Jorge Lorenzo, la periodista Ana Pastor, el deportista Juanma López Iturriaga, los presentadores Christian Galvez, Carlos Sobera, Sandra Sabates y AnneIgartiburu,  las actrices Macarena Gómez y Marta Etura o los músicos Antonio Carmona y Carlos Jean son algunos de los ciudadanos que han querido demostrar su compromiso con las ONG y con la campaña SOMOS.

Ana Pastor y Juanma López Iturriaga han pedido hoy en la rueda de prensa de presentación de la campaña SOMOS, que los ciudadanos muestren en el Día SOMOS, con orgullo, su apoyo a la solidaridad. Ambos han animado a los ciudadanos a que salgan a la calle el próximo día 24 de Mayo con una prenda del revés para mostrar la necesidad de cambar las cosas, de darle la vuelta al mundo.

Relación de las ONG que lanzan la Campaña:

Acción contra el Hambre, Comité Español de ACNUR, Fundación Adsis. AIPC Pandora,  Aldeas Infantiles SOS, Alianza por la  Solidaridad, Fundación ANAR, Anesvad, Ayuda en Acción, Cáritas, Cris contra el Cáncer, Cruz Roja, Dianova, Entreculturas, FEAPS, Fontilles, Fundación Atenea, Fundación Balia, Fundación Hazloposible, Fundación Josep Carreras Contra la Leucemia, Fundación Tomillo, Global Humanitaria, IntermónOxfam, Manos Unidas, Médicos del Mundo, Médicos Sin Fronteras, Plan Internacional, Proyecto Hombre, RAIS Fundación, Salud por Derecho, SavetheChildren, Fundación Secretariado Gitano, UNICEF, UNRWA España y WorldVision.

Asociación Española de Fundraising:
La Asociación Española de Fundraising nació hace diez años con el objetivo principal del desarrollo de la filantropía en nuestro país. Actualmente forman parte de la Asociación cerca de cien organizaciones grandes y pequeñas de los sectores de cooperación, acción social, cultura, medioambiente, investigación y educación.

Bain & Company:
Bain es una de las principales empresas de consultoría estratégica del mundo. Fundada en 1973, en España desde 1994, trabaja con más de 4.600 empresas y está presente en las operaciones corporativas más importantes de los últimos años. Bain ha sido galardonada en varias ocasiones como una de las mejores empresas para trabajar en España por Great Place toWork®, siendo la ganadora en la franja de 50-100 empleados en 2013.