jueves, 28 de junio de 2012

El Máster INICO-FEAPS en Integración de Personas con Discapacidad, el mejor valorado de España

LECTURA FÁCIL
El periódico 'El Mundo' ha realizado una lista con los 250 mejores cursos de máster de toda España. Para ello ha anilizado más de 1.000 títulos universitarios de este tipo.
De todos estos máster el mejor valorado por 'El Mundo' ha sido uno que está organizado por INICO en colaboración con FEAPS. Es el Máster en Integración de Personas con Discapacidad que se realiza en la Universidad de Salamanca.
En el actual curso del master participa un total de 38 alumnos, 25 de los cuales son profesionales de entidades de FEAPS. La Confederación ha ofrecido 23 becas. Por otra parte, seis profesionales de la Confederación y cinco de otras entidades son profesores invitados.
__________________________________________________________________________________
El ránking editado por el diario ‘El Mundo’ recoge las 250 mejores maestrías entre más de mil títulos analizados
Un total de seis másteres ofertados por la Universidad de Salamanca este curso aparecen entre los mejores programas de posgrados ofertados por los centros educativos públicos y privados de España, según el ránking anual elaborado por el periódico “El Mundo”, que selecciona las 250 mejores maestrías.
El máster mejor valorado es el de Integración de Personas con Discapacidad, que figura en el primer puesto en la especialidad de Familia e Integración, por delante del de Cooperación al desarrollo en infancia, de la Universidad Autónoma de Madrid; Intervención en violencia contra las mujeres”, de la Universidad de Deusto; Derecho de extranjería, de la Universidad de Granada; y Orientación y mediación familiar, de la Universidad Pontificia de Salamanca.
Gracias al convenio suscrito en 1999 con el Instituto de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca, FEAPS ha colaborado con el Master en Integración de personas con Discapacidad del INICO desde sus inicios y de forma destacada desde 2005. En la actual promoción del Master participa un total de 38 alumnos, 25 de los cuales son profesionales de entidades miembros de FEAPS. La Confederación ha podido ofrecer 23 becas. Por otra parte, seis profesionales de la Confederación y cinco de otras entidades miembros pertenecen al plantel de profesores invitados.
En segunda posición de sus respectivas especialidades figuran dos másteres: Enseñanza del Español, en el apartado de Idiomas (sólo por detrás de Vaugham Systems, y delante de las universidades Nebrija, Alcalá de Henares y Complutense) y Arquitectura y diseño interior, en Diseño y Arquitectura, por detrás de la Universidad de Navarra, y por encima de los propuestas académicas de Alcalá y Politécnica de Madrid.
También obtiene una buena valoración el Máster en Abogacía, que ocupa la tercera posición en esta materia, por detrás del ISDE y Deusto. Finalmente, entre los cinco mejores en las áreas de Enseñanza y Recursos Humanos y Riesgos Laborales, han sido seleccionados el Máster en e-Learning y el Máster en Gestión de Riesgos Laborales, respectivamente.
El diario “El Mundo” ha publicado la novena edición del especial “250 máster”, dedicado íntegramente a la formación de posgrado y en el que se recoge una selección de 250 maestrías, resultado de un análisis de más de mil títulos, de acuerdo a 26 criterios.

miércoles, 27 de junio de 2012

Javier Miranda Erro, presidente de CORMIN, elegido como uno de los cuatro representantes de los CERMIS autonómicos en el CERMI Estatal

Javier Miranda Erro, presidente de CORMIN, ha sido elegido entre los cuatro representantes de los CERMI autonómicos en el CERMI estatal, durante la celebración de la Asamblea Electoral del CERMI Estatal 2012, que ha contado con la participación de las entidades que forman la plataforma.
Además, las organizaciones representadas en la Asamblea Ordinaria del CERMI Estatal han elegido como presidente del CERMI a Luis Cayo Pérez Bueno, y como vicepresidentes y miembros del Comité Ejecutivo a: Juan Cid Pardo (FEAPS), Mario García Sánchez (COCEMFE); Concepción María Díaz Robledo (CNSE); José Luis Aedo Cuevas (FIAPAS); Juame Marí Pàmies (ASPACE); Miguel Carbelleda Piñeiro (ONCE); y José María Sánchez Monge (FEAFES).
En cuanto a las vocalías correspondientes al Comité Ejecutivo, la nueva composición del Comité Ejecutivo del CERMI Estatal para el periodo 2012-2016 queda formada, en la categoría de socios fundadores, por: Luis Cayo Pérez Bueno (FEAPS), Juan Cid Pardo (FEAPS), Mario García Sánchez (COCEMFE), Roser Romero Soldevilla (COCEMFE), Concepción María Díaz Robledo (CNSE), José Luis Aedo Cuevas (FIAPAS) –en sustitución a Mª Luz Sanz-, Jaume Marí Pàmies (ASPACE), Andrés Castelló Kapryscki (ASPACE), Miguel Carballeda Piñeiro (ONCE) y Alberto Durán López (ONCE).
En la categoría de socios ordinarios, por: José María Sánchez Monge (FEAFES), Francisco José Sardón Peláez (PREDIF), José Fabián Cámara Pérez (DOWN España), Antonio de la Iglesia Soriano (CONSORCIO AUTISMO), Amalia Diéguez Ramírez (FEDACE) y Pilar Gomariz Pérez (FEDER).
En relación a las vocalías correspondientes a la categoría de socios adheridos, se ha elegido a: Torcuato Recover Balboa (AEDIS), Andrés Medina Torres (ACIME) y Emilio Sáez Cruz (FEACEM); y, con respecto a la categoría de socios autonómicos, y conjuntamente con el mencionado Javier Miranda, han sido elegidos Javier Font García (CERMI Comunidad de Madrid), Ventura Pazos Clares (CERMI Andalucía) y Joan Planells Almerich (CERMI CV).

martes, 26 de junio de 2012

Luis Cayo Pérez Bueno, reelegido presidente del CERMI

Luis Cayo Pérez Bueno ha sido reelegido como presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) para los próximos cuatro años, renovando así el mandato de cuatro años al frente de esta Entidad iniciado en 2008.
La Asamblea Electoral de la plataforma de la discapacidad celebrada en Madrid ha elegido al actual presidente por unanimidad de sus miembros, dada su condición de único candidato a este cargo social.
Junto al presidente, se ha elegido también a las siete personas que ocuparán las vicepresidencias de la Entidad, que han recaído en Mario García (COCEMFE), Juan Cid (FEAPS), Concepción Díaz (CNSE), José Luis Aedo (FIAPAS), Miguel Carballeda (ONCE), Jaume Marí (ASPACE) y José Mª Sánchez Monge (FEAFES).
Asimismo, ha sido designado como secretario general, repitiendo en el cargo, Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE.
El nuevo equipo de gobierno del CERMI Estatal extenderá su mandato hasta el año 2016.

jueves, 21 de junio de 2012

El Cormin dice que los recortes dejan sin vacaciones a 300 discapacitados

El Comité de Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra (CORMIN) ha criticado que los recortes del Gobierno foral "han dejado sin vacaciones" a unas 300 personas con discapacidad y ha presentado una queja para que se restablezca la financiación a este servicio.
El Cormin denuncia así la eliminación de esta línea de subvención por parte del departamento de Política Social, "una medida que este verano dejará sin su única opción de vacaciones a 300 personas y que acaba con un modelo de actuación desarrollado en Navarra durante décadas".
Según los datos aportados por el CORMIN en un comunicado, en 2011 fueron siete las entidades navarras que organizaron programas de vacaciones para personas con discapacidad, contando en total con 652 participantes.
Con la supresión de subvenciones decretada por el Gobierno de Navarra, en 2012 únicamente cinco entidades podrán desarrollar sus programas y tan sólo podrán ofertar 354 plazas, lo que, en opinión del Comité, supone una "merma directa de nuestro derecho al descanso que, además, afecta gravemente a la necesidad de descanso de nuestros familiares".
A juicio de la organización, estos programas resultan "indispensables" y la retirada de la financiación para los mismos es "un error que repercute directamente en nuestra salud física y mental, así como en la de nuestras familias".
Según ha añadido, la decisión del departamento de Política Social "supone de hecho la ruptura con una línea de acción desarrollada durante décadas en Navarra, un modelo que ha posibilitado generalizar el derecho al ocio y el descanso a una parte de la sociedad que de otra forma no podría disfrutarlos". "En la gran mayoría de los casos son la única opción de descanso para las familias y de vacaciones para sus beneficiarios, ya que para su desenvolvimiento diario necesitan entornos adaptados y accesibles como los que contemplan estos programas específicos", ha explicado.

lunes, 18 de junio de 2012

La Fundación Ciganda Ferrer estrena el nuevo Centro Ocupacional para personas con discapacidad intelectual

La Fundación Ciganda Ferrer inauguró el pasado día 15 en Pamplona el nuevo centro ocupacional para personas con discapacidad intelectual.
El centro está ubicado en la calle Vergel número 2 de Pamplona, en una parcela de 15.000 metros cuadrados donde ya se ubica desde hace 31 años el colegio de educación especial ‘El Molino’ y el Centro Ocupacional, con capacidad para 60 usuarios.
El nuevo edificio consta de una planta baja donde se sitúa el salón de actos, el taller principal, los almacenes, vestuarios y aseos. En la primera planta se encuentra el gimnasio, cuatro espacios para programas de ajuste personal y social, una zona de esparcimiento, y despachos y aseos.
El acto de inauguración contó con la presencia del  Alcalde de Pamplona, Enrique Maya, y la Delegada del Gobierno, Carmen Alba.
En la financiación del proyecto, cuyo coste total ha sido de 1,8 millones de euros, han colaborado el Gobierno de Navarra, el Ayuntamiento de Pamplona y Fundación ONCE, que ha realizado una aportación de 68.000 euros.
La Fundación Ciganda Ferrer es una entidad creada en Pamplona en 1976 cuya finalidad es la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias.
En la actualidad la Fundación la componen un Colegio de Educación Especial (Colegio el Molino), un Centro de Orientación Familiar, un Centro Ocupacional, un Club Deportivo y un Club de Ocio.

jueves, 14 de junio de 2012

FEAPS inaugura “Con otra mirada”, una exposición sobre los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo

LECTURA FÁCIL
La Exposición Itinerante “Con otra mirada”, es un recorrido por los derechos de las personas con discapacidad intelectual a lo largo de la historia. Toda la Exposición tiene que como protagonistas a las propias personas, con imágenes y testimonios.
La Exposición se inaugura en Valladolid el jueves 14 de junio y estará hasta el día 22.
Luego irá a Oviedo donde se expondrá del 26 de junio al 5 de julio.
Otras ciudades en las que se podrá ver “Con otra mirada” son: Zaragoza, Cuenca, Murcia, Madrid y Cádiz.
En todas las Exposiciones, habrá personas con discapacidad intelectual que estarán como guías. Los textos de la exposición están en lectura facilitada para que todo el mundo pueda comprenderlos.
_________________________________________________________________________________

“Con otra mirada”, esa es la pretensión de la exposición de FEAPS, que se inaugura mañana en las Cortes de Castilla y León, en Valladolid. La Confederación Española de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS), ha querido que este año del Bicentenario de la Constitución de Cádiz de 1812, los ciudadanos conozcan esta conquista de derechos que han vivido, y siguen viviendo, las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
Esta exposición pretende visibilizar a la sociedad la historia de los derechos de las personas con discapacidad intelectual, desde el punto de vista jurídico y social. FEAPS quiere que el visitante se ponga en la piel de aquellas personas que no han visto reconocidos sus derechos por tener una discapacidad intelectual y que vean cómo ha sido esa conquista, en la que todavía están, de ser ciudadanos de pleno derecho. A través de testimonios, paneles interactivos, y de las realidades que se muestran, los visitantes podrán comprobar cómo hay otras personas que no tienen las mismas oportunidades de realizar muchas actividades de su vida cotidiana como el resto de ciudadanos.
“Con otra mirada” estará en Valladolid desde el día 14 al 22 de junio. Más tarde se desplazará al Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo (del 26 de junio al 5 de julio); a continuación será el Centro Comercial Gran Casa quien aloje la exposición en Zaragoza (del 9 al 16 de julio). En septiembre, la exposición viajará a Cuenca, donde estará del 1 al 10 en el Centro Cultural Caja Castilla La Mancha. Después se desplazará a la Región de Murcia, en la segunda quincena del mes. En octubre llegará a Madrid, en donde estará la primera quincena, y finalmente acudirá al Edificio Constitución, de Cádiz (del 18 al 25 de octubre), coincidiendo con la lectura del Manifiesto para la Plena Ciudadanía de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, un acto organizado por FEAPS y recogido en el programa oficial del Bicentenario.
La Exposición cuenta con el apoyo de la Fundación ONCE y de la Fundación SEUR, gracias a la cual es posible que recorra los diferentes puntos de España. Además, en cada una de las ciudades citadas, las salas de exposición han cedido de manera desinteresada las instalaciones a FEAPS.
En la exposición, los verdaderos protagonistas son las personas con discapacidad intelectual, no las entidades o los organismos. En cada ciudad itinerante, habrá personas que harán de guías de la misma, prestando su apoyo en el recorrido y en el acceso. Asimismo, todos los textos (excepto las citas legislativas), se han redactado en lectura facilitada, con el objetivo de que la Exposición sea accesible a todos los públicos.
A partir de octubre otras ciudades podrán recibir “Con otra mirada”, y más adelante se adelantarán los lugares y las fechas de celebración.

miércoles, 13 de junio de 2012

El CERMI plantea a Educación que el sistema sea inclusivo con la discapacidad

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) planteó este martes al ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert, la "necesidad" de que el sistema educativo español "asuma el paradigma de la inclusión de la discapacidad", con arreglo a los mandatos de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas.
Así se lo transmitió una delegación del Cermi al ministro Wert en una reunión institucional mantenida este martes en la sede del Departamento.
El Cermi subrayó también que la reforma de la legislación educativa anunciada por el Gobierno debe asumir los temas de educación inclusiva "con la intensidad y alcance" que requiere el tratado internacional de la discapacidad, "de los que España está aún lejos".
Asimismo, la plataforma de la discapacidad pidió a Educación retomar una interlocución "fluida, eficaz y permanente" del sector de la discapacidad con el nuevo equipo educativo del Ministerio, que ha de tener al Cermi como "interlocutor válido" de la discapacidad organizada y que se traduzca en participación y consulta de las políticas y los proyectos e iniciativas del Departamento.
Para el Cermi, el Ministerio ha incorporado a su agenda política en puestos "relevantes" la educación inclusiva y la atención al alumnado con discapacidad como asunto de importancia para esta Legislatura.
En este sentido, solicitó que se reúna próximamente el pleno y las comisiones de trabajo del Foro para la Inclusión Educativa del Alumnado con Discapacidad, órgano del Ministerio que preside el propio ministro.
Asimismo, el Cermi reclamó del Ministerio la adopción de medidas que eviten que los recortes y ajustes generales en políticas educativas perjudiquen "especialmente" al alumnado con discapacidad, para lo que ha sugerido una serie de propuestas organizativas y de gestión que minimicen este impacto.
Por otra parte, abordaron la situación del Plan de Atención al Alumnado con Discapacidad aprobado por el Estado y las Comunidades Autónomas en 2011, así como la demanda del Cermi de que se modifique el régimen de becas y ayudas al estudio vigente para que las medidas de acción positiva se extiendan a todo el alumnado con discapacidad.
Finalmente, examinaron asuntos como las cualificaciones profesionales de subtituladores y audiodescriptores, los desarrollos de los aspectos educativos de la Ley 27/2007, de 23 de octubre o la constitución del Foro de Cultura Inclusiva, regulado por Real Decreto 1709/2011, de 18 de noviembre, por el que se crea y regula el Foro de Cultura Inclusiva, como órgano de encuentro, análisis e impulso de las políticas culturales y su conexión con la discapacidad.

FEAPS Madrid ha presentado una guía práctica para personas con discapacidad que desean salir del domicilio familiar

La Federación de organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual de Madrid, FEAPS Madrid, ha presentado ocho buenas prácticas en servicios de vivienda en el Encuentro de Profesionales de Servicios de Vivienda “Un hogar donde vivir”.
El encuentro fue inaugurado por Miguel Sagarra, director de Empresas Participadas del Grupo Fundosa, y Beatriz Navarro, vicepresidenta de FEAPS Madrid y ha contado con la participación de casi 200 profesionales y personas con discapacidad intelectual de las entidades del movimiento asociativo de personas con discapacidad intelectual.
Durante el encuentro se ha presentado la Guía Práctica “Un hogar donde quiero vivir: mi casa” realizada por la UDS de Vivienda de FEAPS Madrid con financiación de Unimm Obra Social, y que ofrece pistas a las personas con discapacidad para valorar sus opciones y su realidad ante el deseo de salir del domicilio familiar. La Guía está diseñada para que pueda convertirse en una herramienta práctica para que las personas con discapacidad intelectual, con el apoyo de un profesional o familiar, puedan afrontar con ciertas garantías esa decisión tan importante.
La ponencia marco del encuentro a cargo de Javier Tamarit, responsable de Calidad FEAPS, ha planteado una serie de reflexiones sobre el presente y el futuro de los servicios de vivienda. Tamarit destacó el empoderamiento de las personas con discapacidad - “la desinstitucionalización vendrá cuando las personas puedan tener control sobre lo que ocurra dentro de ellas”- y en los derechos como “la base de la construcción de una vida independiente”. Tamarit alertó también sobre el hecho de que “tenemos leyes que dicen que las personas con discapacidad intelectual tienen derechos pero hasta que cada uno de nosotros no diga tengo derecho, y actúe, las cosas no van a cambiar a la velocidad que queremos”.
Durante el encuentro se presentaron varias Buenas Prácticas en Servicios de Vivienda, enmarcadas en el ámbito de la salud, la autodeterminación y la vida independiente. Así, la Fundación Gil Gayarre presentó las tituladas ‘Taller de Hábitos Saludables’, ‘Comisión de trabajo para el abordaje de la afectividad’, el ‘Plan de Acción: nuestra vida’, y la ‘Intervención Grupal Participativa’. La Asociación de Pinto presentó la Buena Práctica titulada ‘Somos lo que comemos’; La Fundación Aprocor ‘la participación de las personas en los procesos de selección de los profesionales’; Avante 3 ‘el piso de entrenamiento para la vida independiente’ y Afanias ‘Apoyos en base a necesidades’.

martes, 12 de junio de 2012

El Presidente de FEAPS se reúne con el Secretario de Estado de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

LECTURA FÁCIL

El presidente de FEAPS (Juan Cid) se ha reunido con el Secretario de Estado de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (Juan Manuel Moreno).
El Secretario de Estado es la persona que está por debajo del Ministro o Ministra en cada ministerio.
Juan Cid habló con Juan Manuel Moreno de la difícil situación económica de las entidades de FEAPS.
El presidente de FEAPS también le dijo que muchas personas con discapacidad intelectual pueden quedarse sin trabajo y otras pueden perder los derechos que tenían por la Ley de Autonomía Personal.
Juan Cid dijo que en FEAPS gastaremos bien el dinero que nos da el Ministerio, apoyando a las personas con discapacidad intelectual y familias que más lo necesitan.
El Secretario de Estado felicitó a FEAPS por su colaboración en la convocatoria de oposiciones al empleo público de personas con discapacidad intelectual.
____________________________________________________________________________

Juan Cid y Enrique Galván, presidente y director general de FEAPS respectivamente, se han reunido con el Secretario de Estado de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; Juan Manuel Moreno Bonilla, el pasado 7 de junio.
En la reunión, los representantes de FEAPS trasladaron a Moreno y a su equipo las principales reivindicaciones de nuestro movimiento asociativo, haciendo hincapié en la especial gravedad de la situación de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito del empleo: estimamos que podría haber una pérdida de 12.000 puestos de trabajo de estas personas si los apoyos que actualmente reciben se vieran recortados.
De igual modo, Cid mostró su preocupación por la situación de incertidumbre y estancamiento de la aplicación de la Ley de Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia, lo que supone una de las actuales líneas rojas de FEAPS, ya que se prevé una bolsa de 44.000 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo sin atender en todo el Estado, situación que se agrava por la restricción y la falta de apoyos en las políticas de Servicios Sociales de las Comunidades Autónomas.
Junto a todo ello, nuestros representantes mostraron la confianza de FEAPS en que, en un contexto económico más favorable, pueda recuperarse la ayuda que el Ministerio ofrece, a través del IMSERSO, al programa de Vacaciones de FEAPS, gracias al cual podrá recuperarse el número de personas que se benefician de estas acciones en un ámbito tan importante como es el del ocio de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
FEAPS ha mostrado al Secretario de Estado y su equipo su satisfacción por la recién publicada convocatoria de los programas del IRPF y les ha trasladado el compromiso de nuestra organización por hacer un uso eficiente de estos recursos, centrándolos en las necesidades concretas de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y las familias que se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad.
Asimismo, Moreno y su equipo felicitaron a los representantes de FEAPS por el buen desarrollo de la convocatoria de oposiciones al empleo público en la cuota del 2% de reserva de plazas para personas con discapacidad intelectual, cuya primera prueba se ha saldado con un porcentaje de más de un 80% de aprobados (con una nota media de 7,8).
Por último, FEAPS ha puesto a disposición del Ministerio los modelos y desarrollos realizados en este tiempo para contribuir a la mejora de la vida de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y de sus familias.

lunes, 11 de junio de 2012

Piden que la publicidad trate la discapacidad de una forma normalizada

Con el título de "El poder de la comunicación para provocar el cambio social", Fundación ONCE ha celebrado una sesión en la que tanto los directivos de la ONCE y su Fundación como los creativos y publicitarios que han intervenido coincidieron en destacar la necesidad de que la discapacidad aparezca en la publicidad de una manera normalizada.
El encuentro, organizado en colaboración con la Fundación Seres, el CdeC Club Creativos y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), contó con la participación del vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán; la directora de la Fundación Seres, Ana Sainz; el presidente del Club de Creativos, Ezequiel Triviño; el director creativo general de Schackleton, Juan Nonzioli; el director creativo de Tiempo BBDO, Tomás Ferrándiz, y el director de Publicidad de la ONCE, Javier Nogal.
En su intervención, Durán afirmó que las personas con discapacidad "nos quejamos de que en los medios y en la publicidad se habla poco y mal de nosotros, se utilizan estereotipos y se hacen visibles sólo algunos tipos de discapacidad como las sillas de ruedas o el síndrome de Down". En este sentido, aseguró que lo que pedimos es "estar en la normalidad, lo que supone que aparezcamos en los concursos de la televisión, en los programas y en la publicidad como el resto de la sociedad".
Para ello añadió que es necesario ofrecer cursos de sensibilización a los creativos, para que sepan cómo transmitir a la sociedad una imagen correcta y normalizada de las personas con discapacidad.
En la misma línea, la directora de la Fundación Seres señaló la necesidad de que los medios "transmitan bien las buenas prácticas que hacen las compañías en materia de Responsabilidad Social Corporativa, que lleguen y lleguen bien a la sociedad".
Por su parte, el presidente del Club de Creativos, Ezequiel Triviño, reconoció que los publicitarios "nos enfrentamos a la ignorancia" con respecto a cómo tratar a las personas con discapacidad y, por ello, "muchas veces, al no saber qué es lo que tenemos que hacer, prescindimos de ellas". A su juicio, la solución pasa por intensificar la colaboración con entidades como la ONCE y su Fundación con el objetivo de conseguir una mayor información sobre este tema "e incorporarlo a nuestro trabajo".
El director creativo general de Schackleton, Juan Nonzioli, apostó por el papel de la comunicación como motor de cambio social, si bien reconoció que en lo que atañe a las personas con discapacidad "en publicidad estamos muy por detrás de la realidad".
TÓPICOS RETRÓGRADOS
En su opinión, "los tópicos que se manejan son absolutamente retrógrados, algo que he vivido en primera persona durante el rodaje del documental 'Capacitados' en el que me di cuenta de que son personas con un grado de preparación que excede lo que uno pueda pensar a priori. Lo que ocurre es que tienen que enfrentarse a un entorno que no está preparado para ellos".
También en este sentido se pronunció el director creativo de Tiempo BBDO, Tomás Ferrándiz, quien aseguró que a la hora de grabar el viral con formato de videocurrículum de un joven con síndrome de Down llamado Luis Castro que se dirige directamente al empresario para pedirle trabajo "todo transcurrió con una normalidad absoluta", lo que nos demostró que las personas con discapacidad no son diferentes al resto.
Por último, el director de publicidad de la ONCE, Javier Nogal, recordó que en los últimos 28 años la ONCE ha realizado más de 30 campañas de publicidad y 25 audiovisuales que han contribuido a dar un paso adelante y a articular un cambio social y modificar la percepción de la imagen de las personas con discapacidad, aunque no es menos cierto que queda mucho por hacer y "en ese empeño la ONCE y su Fundación tienen que tirar del carro y contribuir a que el resto de los anunciantes incorporen la realidad social que tenemos a nuestro alcance".
Fuente: Servimedia

jueves, 7 de junio de 2012

Al marcar Fines Sociales beneficias a más de medio millón de personas con discapacidad

En la última convocatoria de subvenciones del IRPF, de los cinco millones y medio de personas en riesgo de Exclusión Social que fueron atendidas en nuestro país, un total de 686.000 personas con discapacidad se beneficiaron de los 98 programas que se pusieron en marcha para este colectivo.
Las personas con discapacidad, después de las personas mayores, son el segundo colectivo del IRPF que recibe más cuantía económica para el desarrollo de sus programas, en concreto un 23% del reparto general, lo que podemos traducir en 48 millones de euros de los 267 millones que se recaudaron gracias a la solidaridad de las personas que marcaron Fines Sociales al hacer su declaración de la Renta.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), una de las 5 entidades coordinadoras de esta campaña, gracias a las aportaciones a Fines Sociales desarrolla, entre otros, el programa de Mentorado Social cuyo objetivo es lograr la inclusión social de las mujeres con discapacidad. En el año 2011-2012 han participado en este programa 25  parejas (mentoras- mentoradas). Las voluntarias que participan en el proyecto en calidad de mentoras han realizado todo tipo de acciones de acompañamiento a las mujeres mentoradas en los siguientes ámbitos: educativo y de formación, maternidad o empleo, atendiendo las distintas necesidades que se requieran en cada caso (trámites burocráticos, búsqueda de centros ocupacionales, búsqueda de empleo, formación en nuevas tecnologías, acompañamiento en las actividades de ocio, etc.)
La Confederación Española de Personas con Discapacidad física y Orgánica (COCEMFE) también ha desarrollado en 2011 programas de apoyo para la autonomía personal, ayuda a domicilio, intervención con familias, mujer, apoyo familiar, y servicios transitorios de alojamiento así como la construcción y gestión de centros de día y ocupacionales y centros de atención integral. El año pasado, las entidades que pertenecen a COCEMFE, desarrollaron un total de 51 proyectos. Destacamos entre todos ellos, el programa de Atención Integral para Mujeres con Discapacidad en el que participaron 82 mujeres con discapacidad, el de atención domiciliaria para personas con esclerosis múltiple del que se beneficiaron un total de 315 familias en todo el territorio nacional, o el de atención integral domiciliaria en el medio rural de Castilla y León, con el que han sido atendidas 34 familias. Asimismo, gracias a esta convocatoria, también se ha podido construir el Centro Polivalente para Personas con Discapacidad Física en Sevilla con capacidad para 28 personas en situación de dependencia y una unidad de estancias diurnas para 40 usuarios.
También gracias a la X Solidaria, este 2012 más de 700 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo pueden reflexionar conjuntamente y hacer sus aportaciones para elaborar un Manifiesto que les permitirá reivindicar su plena ciudadanía y que será presentado en Cádiz el próximo 19 de octubre, dentro de los actos oficiales del Bicentenario de la Constitución de 1812.
Junto a ello, FEAPS, gracias a esta convocatoria del IRPF, ha preparado a más de 2.500 personas con discapacidad intelectual para la primera convocatoria estatal de oposiciones al empleo público, que permitirá cubrir 54 plazas de la administración central en toda España, dentro de la reserva legal del 2% para estas personas. De los 1.614 convocados al examen de oposiciones, un 80% ha superado la prueba, con una nota media de 7,8. Ahora deberán demostrar otros méritos para acceder a las plazas. FEAPS ha contribuido a su preparación, haciendo accesibles los temarios, creando una plataforma online con ejercicios y resolución de dudas, etc.
Más de 92.000 personas (niñas y niños sordos, familias, mayores sordos, profesionales, etc.) se beneficiaron en 2011 de los programas de “ADECOSOR” (Agente de Desarrollo de la Comunidad Sorda) y “Atención al entorno de las personas sordas para su integración socio-familiar”, proyectos ambos que desarrolla la CNSE y su red asociativa gracias a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF.
Gracias a las aportaciones de las personas que marcaron la casilla de Fines Sociales en su declaración de la Renta, el año pasado se pusieron en marcha un total de 1.082 programas de acción social, desarrollados por 410 entidades y se beneficiaron a un total de cinco millones y medio de personas.
 Marcar la casilla de Fines Sociales es un gesto solidario que no cuesta nada, la persona contribuyente, al hacer la declaración de la Renta, no va a tener que pagar más ni le van a devolver menos. Además, también puede marcar la casilla de la Iglesia Católica junto con la de Fines Sociales y, de esta manera, destinará un 0,7 % a cada una de ellas. Simultaneando las dos casillas, la ayuda no se divide, se suma.
La Plataforma del Tercer Sector que integra a la Plataforma de ONG de Acción Social a la Plataforma de Voluntariado de España, a la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español y al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) lidera este año la campaña “X Solidaria” junto con la Plataforma de Organizaciones de Infancia y la Coordinadora de ONG para el Desarrollo. Esta campaña de sensibilización está dirigida a las personas contribuyentes para que marquen la casilla de Fines Sociales en su declaración de la renta anual.

miércoles, 6 de junio de 2012

Charla "Planificando el futuro de las personas con discapacidad"


Hoy a las doce ha tenido lugar en el Civican de Pamplona la charla “Planificando el futuro de las personas con discapacidad”, cuya ponente, Mª Jesús Álvarez, de Fundación Tutelar Navarra, ha explicado de un modo muy claro el proceso de incapacitación, los diferentes instrumentos de protección al incapacitado, el papel del tutor y las obligaciones de éste, y la planificación del futuro por medio de testamento, así como el importante papel que desempeñan las entidades tutelares. Ante una audiencia de más de 50 personas se han resuelto muchas dudas y ha resultado un encuentro muy práctico.
Os mostramos un par de imágenes del acto. En la primera aparecen la gerente de Feaps Navarra, Eugenia Oroz, a la izquierda, y la ponente Mª Jesús Álvarez, de Fundación Tutelar Navarra, a su lado. Y en la segunda foto se aprecia un momento de la charla.


ESTE AÑO PON TU GRANITO DE ARENA ¡COLABORA CON ANFAS!

Con este lema  ANFAS, la Asociación navarra en favor de las personas con discapacidad intelectual, ha presentado hoy su nueva campaña, que protagonizan Patxi Puñal y Andrea Barnó, capitanes de Osasuna e Itxako respectivamente.
Este año, la campaña va más allá de la búsqueda de nuevos voluntarios. Es un llamamiento a toda la sociedad navarra para que, en la medida de sus posibilidades colabore con la Asociación que trabaja, desde hace más de 50 años, buscando la inclusión de las personas con discapacidad intelectual, mejorando su calidad de vida y la de sus familias.
En la rueda de prensa han participado Usúe Zulet, presidenta de la Asociación, Gerardo Posada, Gerente, Nerea Regueiro, persona con discapacidad intelectual participante en los programas de ANFAS y hospitalera del albergue de ANFAS y Ana Gorría, voluntaria de ANFAS. Además hemos contado con un emocionado Jose Mari Gastón, responsable del restaurante 7 del siete como ejemplo de empresa que ya pone su granito de arena con “ANFAS”.
Usúe Zulet ha apelado una vez más a la sensibilidad, solidaridad y generosidad de la sociedad navarra pidiendo la colaboración de todos y todas, “cada uno en la medida de sus posibilidades”.  “Por eso hemos elegido este lema porque como dice el refrán, `un grano no hace granero pero ayuda al compañero´ y para nosotros toda la ayuda es buena”.
Nerea Regueiro, residente en una vivienda tutelada de la asociación,  ha explicado cómo le ayuda ANFAS en su día a día, como ha mejorado su vida.  “Yo también pongo mi granito de arena siendo hospitalera del albergue”-ha comentado.
Ana Gorría, animaba a la gente a ser voluntaria, a acercarse a la Asociación y “dejarse enganchar”. “Empecé hace unos años y poco a poco me fue picando el gusanillo, conocí a gente con la que se creó una magia especial y ahora colaboro con ANFAS porque creo en sus proyecto y estas personas se han convertido en una parte muy importante de mi vida”.
Programas de verano
Como todos los años ANFAS organiza una serie de actividades dirigidas a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias.
-              El programa de vacaciones, que lleva organizándose desde hace más de 35 años, tiene el doble objetivo de proporcionar unos días de descanso tanto a las personas con discapacidad intelectual como a sus cuidadores habituales. Este año, al no recibir financiación debido a los recortes, ANFAS ha tenido que incrementar considerablemente la cuota y reducir el número de días por lo que  acudirán menos personas de las habituales. Está previsto que unas 200 personas con discapacidad intelectual disfruten de 7 días de vacaciones en agosto, para lo cual buscamos la colaboración de 130 voluntarios que nos apoyen en esta actividad.
-              Campamentos urbanos: Este programa permite dar una respuesta a las necesidades de los niños y de sus familias que, por motivos laborales o personales, no pueden atender a sus hijos en las mañanas de verano. Este servicio se oferta en Pamplona, Tudela, y en la zona de Baztán-Bidasoa con sede en Lesaka.  Para organizar estos campamentos queremos contar con la participación de 80 voluntarios.
-              En verano también: Este será el tercer año que ANFAS, con la ayuda de la Agencia Navarra para la Dependencia, ponga en marcha este programa dirigido a niños en edad escolar y en situación de dependencia. Pretende evitar que la interrupción de la actividad escolar suponga una pérdida de habilidades u otros problemas de conducta que puedan conllevar en estos niños el cambio de hábitos y rutinas.  Este programa también posibilita la conciliación de la vida laboral y personal de nuestras familias.
-              Albergue de Peregrinos de Estella: ANFAS inauguró este albergue, siendo un proyecto pionero en España, en el año 2004. Durante los meses de verano, hospitaleros con y sin discapacidad atienden a los peregrinos del camino de Santiago. El año pasado participaron en este proyecto 121 voluntarios, de los cuales 84 eran personas con discapacidad intelectual. Por el albergue pasaron  3.707 peregrinos.
Distintas formas de colaborar con ANFAS:
Durante la rueda de prensa la Presidenta de la Asociación, Usúe Zulet, animó a la sociedad Navarra a hacer “equipo” con ANFAS, a colaborar en la medida de sus posibilidades.
Como particular haciéndose socio, realizando un donativo, colaborando como voluntario, o sumándose, por sólo 1 euro al mes, a la plataforma de teaming. (www.teaming.net/colaboraconanfas), comprando nuestros productos o acudiendo a los eventos solidarios que organizamos…

Siendo empresa las posibilidades son muy variadas y nos podemos ajustar a las características de cada una. 
             Se puede cumplir la LISMI con ANFAS.
             Hacerse socios.
             Realizar un donativo (que conlleva importantes ventajas fiscales).
             Anunciándose en la revista de la Asociación.
             Patrocinando o financiando un programa o una actividad concreta.
             Ayudándonos a organizar un evento para recaudar fondos.
             Potenciando la iniciativa del teaming o salario solidario entre sus empleados (por el que  cada trabajador donaría un euro al mes a nuestra Asociación).
             Regalando lotería de ANFAS.
             Cediéndonos bienes y servicios.
En cualquier caso estamos abiertos a cualquier tipo de ayuda y  a cualquier IDEA que nos puedan aportar, por muy pequeña que parezca es muy NECESARIO para nosotros…. Y para que entre todos, con esfuerzo compartido,  consigamos seguir PRESTANDO TODOS LOS SERVICIOS QUE TENEMOS en la actualidad y MANTENGAMOS TODOS los puestos de trabajo

lunes, 4 de junio de 2012

Instalado en Chamartín, Madrid, el primer monumento a la Diversidad Humana que representa la discapacidad

Ha quedado instalado en la estación ferroviaria de Chamartín, en Madrid, el primer monumento erigido en el mundo dedicado expresamente al valor de la diversidad humana que representan las personas con discapacidad.
Esta iniciativa artística, promovida por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Obra Social de Caja Madrid, con la colaboración de Adif, del Ministerio de Fomento, que ha cedido el espacio de instalación, pretende resaltar artísticamente la aportación enriquecedora de las personas con discapacidad a la vida en comunidad.
La escultura, titulada “Aurum” es obra de los artistas menorquines José Capella Pons y Clara Capó que resultaron ganadores en 2010 del concurso abierto convocado por Obra Social Caja Madrid y CERMI para escoger el proyecto artístico que mejor representara esta idea del valor intrínseco de las diferencias humanas.
La obra ha quedado instalada en un lateral del equipamiento ferroviario de Chamartín, justo en el itinerario de paso entre el metro y el vestíbulo principal de la estación, frente a la línea del cielo de las famosas 4 torres levantadas en la antigua ciudad deportiva del Real Madrid, que cada día atraviesan miles de personas.
La inauguración oficial de esta escultura, enmarcada en los eventos conmemorativos del 15º aniversario del CERMI, tendrá lugar en próximas semanas en un acto en el que participarán responsables de las organizaciones promotoras y colaboradoras, así como una amplia representación del mundo de la discapacidad.


El Gobierno de Navarra destina 132.500 euros a la gestión del centro ocupacional El Molino para personas con discapacidad intelectual

La directora gerente de la Agencia Navarra para la Dependencia, Concha Puyo Gracia, y el responsable de la Fundación Ciganda Ferrer, Javier Aramendía Zabalza, han suscrito un acuerdo de colaboración para la gestión el Centro Ocupacional “El Molino”, dirigido a personas con discapacidad intelectual. Dicho acuerdo implica una subvención de 132.500 euros al centro, y tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2012.
El acceso de las personas al centro se realizará tras la acreditación de idoneidad laboral favorable a este tipo de recurso, emitida por la Sección de Valoración de la Agencia Navarra para la Dependencia.
Por su parte, la Fundación Ciganda Ferrer es la responsable de la titularidad, la organización y la gestión del centro, y se encargará de organizar las actividades en función de las necesidades e intereses de las personas usuarias en cada momento.
Además, y para justificar la subvención, deberá presentar periódicamente diversa documentación, entre ella, la memoria sobre la ejecución del programa y el informe justificativo de los ingresos.
Sobre el centro “El Molino”
Calificada de interés social y sin fines lucrativos, la Fundación Ciganda Ferrer se constituyó en el año 1976 con el fin de dar asistencia a las personas con discapacidad intelectual, especialmente en lo que se refiere a proporcionales estudios especiales y terapia ocupacional, propiciando el aprendizaje de una profesión e incluso la práctica de la misma, mediante la creación de los talleres oportunos.
En el año 2002, la Fundación puso en marcha el Centro Ocupacional “El Molino”, orientado a que las personas con discapacidad intelectual que han finalizado su etapa educativa puedan afrontar una vida adulta satisfactoria, responsable y autónoma hasta donde sea posible.
Las actividades programadas se engloban en dos grandes áreas: la terapia ocupacional (manipulados industriales, jardinería y horticultura, lavado de vehículos, tareas de fabricación propia) y el ajuste personal y social (crecimiento personal, orientación laboral, seguridad e higiene en el trabajo…).
El centro “El Molino” permanecerá abierto 218 días en 2012, y atiende en la actualidad a 28 usuarios. La previsión es incrementar el número de plazas en el último cuatrimestre del año.